Სოციალური პასუხისმგებლობა

სოსო1

თანამშრომლების მოვლა

მრავალი წლის განმავლობაში კომპანია ყოველთვის აყენებს პერსონალის გუნდის მშენებლობას მნიშვნელოვან პოზიციაზე, ემორჩილება ადამიანებზე ორიენტირებულს და ხაზს უსვამს ჰუმანისტურ ზრუნვას.
მან ჩამოაყალიბა თანამშრომლების დიდი ოჯახი, რომლებიც არიან შეკრული, აღმასრულებელი, მზრუნველი და ეხმარებიან ერთმანეთს.
● უმაღლესი სამუშაო გარემოს და ჯანსაღი ხელფასისა და კეთილდღეობის ფონდის უზრუნველყოფა;
ყურადღება მიაქციეთ თანამშრომლების პროფესიულ ზრდას და შექმენით კარგი ზრდის გარემო;
უზრუნველყოს თანამშრომლებისთვის მთელი რიგი ლოგისტიკური მხარდაჭერა: საცხოვრებლის დაცვა, სიცოცხლის ლოგისტიკა, ბავშვებისთვის კულტურულ და სპორტულ აქტივობებში სწავლა და ა.შ.;
.დაარსება კორპორატიული კეთილდღეობის ფონდი, რათა დაეხმაროს გაჭირვებულ თანამშრომლებს, რომლებმაც განიცადეს სერიოზული დაავადებები ან ეკონომიკური ზარალი.

კლიენტებთან ურთიერთობა

Lanhe Medical იცავს "მომხმარებელზე ორიენტირებულ" ფილოსოფიას და აერთიანებს მთლიანობის, ვნებისა და პასუხისმგებლობის ღირებულებებს თავის მომხმარებლებში.
მომხმარებელთან ურთიერთობისას, იფიქრეთ იმაზე, თუ რას ფიქრობენ მომხმარებლები, იზრუნეთ იმაზე, რაზეც აწუხებთ მომხმარებლები და იზრუნეთ იმაზე, რაზეც აწუხებთ მომხმარებლები და შეეცადეთ გახდეთ სანდო მიმწოდებელი!
●ბაზარზე ორიენტაცია: აქტიურად შეისწავლეთ მომხმარებელთა საჭიროებები და მუდმივად განავითარეთ მაღალი ხარისხის და მაღალი ხარისხის პროდუქტები მომხმარებლების დასაკმაყოფილებლად;
●ინოვაციური ღირებულება: სისტემატური, სტანდარტიზებული საინფორმაციო მეთოდების გამოყენება მომხმარებელთა ინოვაციური პროდუქტების მიწოდებისა და კონკურენტუნარიანობის გაზრდის მიზნით.

ფვაფს
fawfasf

ქველმოქმედება

საზოგადოების დახმარება და საზოგადოებისთვის დაბრუნება არის Bluehe Medical-ის მისია და პასუხისმგებლობა დიდი ხნის განმავლობაში.საქველმოქმედო საქმიანობის განხორციელება არის
საწარმოს წვლილი საზოგადოებაში ასევე არის მამოძრავებელი ძალა საწარმოს გრძელვადიანი წარმატების მისაღწევად.ჩვენ ვიღებთ აქტიურ მოქმედებებს უკეთესი საზოგადოების ასაშენებლად.
გაუთავებელ ძალისხმევას გააკეთებს.Lanhe Medical არის ენთუზიაზმი და შეშფოთებულია სოციალური კეთილდღეობის ვალდებულებებით და ამტკიცებს, რომ „კორპორატიული განვითარება დამოკიდებულია საზოგადოებაზე და კორპორაციებზე.
კონცეფცია „მიღწევა და საზოგადოებაში დაბრუნება“ ნიშნავს, რომ სანამ კომპანია ისწრაფვის განვითარებისკენ, ის არ ივიწყებს თავის სოციალურ პასუხისმგებლობებს.წლების განმავლობაში ასე იყო
საერთაშორისო აქცია სითბოს უგზავნის გაჭირვებულ ადამიანებს და მხარს უჭერს ადგილობრივ მშენებლობას.

●ენერგიის დაზოგვა და მოხმარების შემცირება: ქვეყნის მოწოდებაზე რეაგირება, ენერგიის დაზოგვისა და ემისიების შემცირება, მოძველებული საწარმოო სიმძლავრის და ეკოლოგიურად დამაბინძურებელი პროცესებისა და აღჭურვილობის აღმოფხვრა, სუფთა წარმოების ხელშეწყობა და ეკოლოგიურად სუფთა საწარმოს შექმნა.
●მწვანე ოფისი: Lanhe Medical მხარს უჭერს თანამედროვე ოფისს და შეიმუშავა საოფისე პროგრამული უზრუნველყოფის სერია, რათა ჩაანაცვლოს ქაღალდზე დაფუძნებული კომუნიკაცია და ხელი შეუწყოს დაბალი ზომების მიღებას, როგორიცაა ენერგიის მოხმარება ოფისი, ქაღალდის გარეშე ოფისი და გადამუშავება, ხელს უწყობს ენერგიის დაზოგვისა და გარემოს დაცვის ღონისძიებებს. დაზოგეთ რესურსები და დაიცავით გარემო.დინამიური ზედამხედველობა: გარემოს დაცვის თვითშემოწმების, თვითშემოწმების და შიდა შეფასების გაძლიერება და მეტი ბუნებრივი გარემოს, სოციალური და საქმიანი სარგებლის მიღწევა მომგებიანი სიტუაცია.
●გარემოს დაცვის ხელშეწყობა: გარემოსდაცვითი ტრენინგის სხვადასხვა ფორმების ჩატარება, გარემოს დაცვის მნიშვნელობის პოპულარიზაცია და თანამშრომლების გარემოს დაცვის ინდუსტრიის ეფექტიანად გაუმჯობესება.ბიზნესის ცოდნა და უნარები.

ავფაფსაფი